Tioki 想为教育者打造垂直职业社交网络，即「教师版 LinkedIn」。平台希望连接教师同侪、教学资源与工作机会，解决教育行业的孤立问题，让教育者分享最佳实践、协作项目并拓展职业机会。
核心死因是垂直社交网络始终未能达到临界规模。差异化失败：虽然「教师专属网络」概念吸引人，但平台无法提供 LinkedIn 或既有教育社区给不了的独特价值。用户本就没有为职业社交付费的习惯，变现艰难，而有限的融资又限制了扩张能力。缺乏 traction 和收入导致烧钱率不可持续，公司最终关闭。
AI 驱动的教育者职业网络：为教师提供个性化职位推荐、同侪互学机会和教学实践洞察。用 AI 分析教师画像与职业轨迹，生成定制化的职业发展路径，而不是靠用户自己刷信息流。以数据驱动的方式促进教育者协作，做出传统网络做不到的体验。
技术栈：OpenAI API / Vercel / Supabase / Next.js
死因是「竞争」。核心死因是垂直社交网络始终未能达到临界规模。差异化失败：虽然「教师专属网络」概念吸引人，但平台无法提供 LinkedIn 或既有教育社区给不了的独特价值。用户本就没有为职业社交付费的习惯，变现艰难，而有限的融资又限制了扩张能力。缺乏 traction 和收入导致烧钱率不可持续，公司最终关闭。
累计烧掉约 $12万美元（美元），2010 年创立，2013 年停止运营，存活 3 年。